Yenilenen sayfada, kurumun faaliyetlerinin en verimli halde yürütülebilmesi için insan kaynağına büyük kıymet verildiği vurgulandı. Kurumun insan kaynağı teminine ait yayımlanan yeni görüntüde ise şu tabirlere yer verildi:
“Peşindeyiz ve seni iyi tanıyoruz. Okumaya ne kadar meraklı olduğunu, dünyada olup biteni yakından takip ettiğini biliyoruz. Teknolojiyi aktif kullandığını, en saklı silahının bilgi olduğunu biliyoruz. Kalbinin vatan sevgisi ile dolu olduğunu, ne vakit ay yıldız görsen gözüne toz kaçtığını biliyoruz. Tarihine bağlı olduğunu lakin geçmişte yaşamadığını, iyi bir gelecek için fark yaratmaya hazır olduğunu biliyoruz. Bu yüzden peşindeyiz ve seninle çalışmak istiyoruz. Ülkenin yarınına birlikte iz bırakalım.”
Kurumun yeni meslek sayfasında, istihbarat uzmanı, lisan uzmanı ve mühendis üzere pozisyonlara aday çalışanda aranan koşullar sıralandı, misyon tarifleri hakkında kısa bilgi verildi.
Kurumda birçok alanda faaliyet gösteren çalışanın istihdam edildiği belirtilen sayfada, “Üstlendiğimiz kritik misyon ve sorumlulukları en iyi halde yerine getirebilmek emeliyle nitelikli insan kaynağımızı daima geliştiriyoruz. Bu çerçevede, farklı branşlarda iş müracaatlarını titizlikle kıymetlendirerek MİT ailesine yeni üyeler kazandırıyoruz. Teşkilat olarak deneyimli, dinamik ve güçlü takımımızla ülkemizin yarınlarına iz bırakmak için çalışıyoruz.” değerlendirmesi yapıldı.
MİT’te çalışmak isteyen bireyler, “öz geçmiş gönder” kısmından öz geçmişlerini kuruma iletebilecek. Sayfanın alt kısmında “Önemli Not” başlığıyla yapılan ikazda, müracaatların teşkilatın personel gereksinimleri doğrultusunda değerlendirmeye alındığı, öz geçmiş formu doldurmanın, başvurunun kabul edildiği ve mutlaka bağlantıya geçileceği manasına gelmediği belirtildi. Öte yandan, sayfadaki “Hakkımızda” kısmında kurumun kısa tarihçesine, “İstihbarat Sözlüğü” kısmında MİT’in faaliyet alanlarına yönelik terim ve kavramların tariflerine, “Sıkça Sorulan Sorular” kısmında ise iş müracaat şartları ve sürecine ait soru ve karşılıklara yer verildi.
Milliyet
